中古車販売大手「ビッグモーター」が自動車保険の保険金不正請求問題等で世間をにぎわしてます。

ヘッドライトのカバーを割る、ドライバーで車体に傷をつける、靴下に入れたゴルフボールで車体を叩く等、顧客から預かった自動車を故意に破損させる行為は、尋常ではありません。

ビッグモーターの不正

ビッグモーターは、顧客の車を故意に傷つけるなどし、損害保険会社に修理代を水増し請求していたのですが、その数を少なくとも１２７５件、総額４９９５万円に上ると公表しております。

ちなみに、不祥事の影響などで今年１月から３月末までで約１千人（全社員５千人超）が退社したようです。

ビッグモーターは、調べれば調べるほどおかしなことが多くあります。

例えば、青森県八戸市にオープンしたばかりの店舗を高く評価する口コミが、実際の営業開始日よりも前に自動車情報サイト「カーセンサー」に投稿されていたことがあります。

ブラック企業体質

他、インディードの社員の口コミを見ると、「ひどい環境」「休みがない」「忙しくて教えてもらえる時間もなく本当に大変な仕事でした。子供がいたり家庭があると無理だなという印象」といった口コミが並ぶ横に、「非常にやりがいがある」といった口コミが・・・これは、おそらく現在働いている社員が（上司が部下に、書けと命じて書かされた）書いたのでしょう。

実際、元社員の方は、「利益至上主義でブラック企業だった」と指摘しています。

この会社は、上司や経営陣が命じたことは守らないといけない模様です。また、営業ノルマが非常にきつくて（車検にノルマってやばいです）、達成できない時は、昼食がとれない空気があるようです。（食事をしていると、「そんな時間あるの？」と言われるよう）

さらに、売り上げが低い店舗は罰金制度があるようです（泣）

近畿日本ツーリストも経営陣が強く、営業ノルマが強かったのですが、こうしたパワハラが当たり前の土壌では、不正を当たり前のように起きるのでしょう。

ブラック企業から抜け出そう

私の現在の会社は外資系という事もあり、社長や上司が間違った指示を出した場合は、妄信するのではなく、間違いを正さなければいけない雰囲気があります。

なので、社長や上司と議論になることもあります。（議論する時は、きちんとしたデータや根拠は当然必要で、一人一人の社員が精通しプロフェッショナルでならないといけませんが）

ブラック企業が嫌で、外資系企業やホワイト企業に転職したい方は、転職エージェントのサポートを受けると、転職できる可能性はかなり上がるかと思います。（私も数社の転職エージェントに登録致しました。）

私が、ハローワークではなく転職エージェントを利用する理由は下記６点です。

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といった理由で、以前内定を頂いた会社でお世話になったDODAと
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ブラック企業から転職すると人生が変わる

ちなみに、私が現在働いている会社は無駄な会議とサービス残業はありません。業績があがれば、ボーナスやインセンティブ等社員に還元をします。

外資系だから数字があがらなけえば契約がすぐに終わるでしょう？とよく聞かれますが、契約は普通の日本の企業同様にしており、普通に働いていれば解雇はありません。

ビッグモーターや近畿日本ツーリストのような不正を働く会社を撲滅させれば、日本の景気がよくなると思いますので、ブラック企業で働いいる方々は、心底転職をして頂きたく思います。

私もブラック企業を経験しております。まともな会社とは雲泥の差で、本当に人生が変わります！

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