海外人材の労働力の受け入れも、韓国の方が待遇がいいのです。

例えば、日本の技能実習制度は原則転職を認めておりません。（奴隷のように使われても転職ができない）

一方、韓国の制度は転職が3度まで認められております。









だから、給与と福利厚生もきちんとしております。

このままでは、外国人労働力が日本に入ってこなくなり、介護や製造業や農業等が、人手不足でどんどんつぶれて行くと感じます。

奴隷のごとく扱う企業は、どんどん潰れてほしいのですが・・・