私は、フィリピンから戻って来て日本の企業で働いておりましたが、退職して今は外資系企業（場所は日本）で働いております。

外資系企業に転職した理由は、外資系企業ならパワーハラスメントがなくブラック企業が少ない事と、給与アップが理由です。（年収は１００万円以上アップ）



インターネットで新人の看護師の方が休日に出勤しなかったことで、先輩社員が驚いた（仕事を覚えるまでは、休日も出勤するのが暗黙の了解のよう）といったように、日本の企業の数社は休日出勤（サービスで）が当たり前のような企業がありますが、外資系企業にそういった風潮はないように感じます。

また、給与面もやはり日本の企業よりは平均的に多いと感じます。

テレビで池上彰氏が、中国と日本のアニメーターの平均月収を比較しており、日本が約19万円にたいし、中国は52万円とありました。

また、あるベトナム人が日本のIT企業では20万円程度の月収でしたが、イギリスのIT企業から81万円のオファーが来た話も聞きました。

奴隷のように働かされて、安い月給の日本の企業にうんざりされる方は多いと思いますが、そんな場合は外資系企業に転職するのも解決策の１つだと思います。

「会社行きたくない」「仕事辞めたい」と思うと、下記転職エージェントに登録して、面談で外資系企業に転職したいと伝えれば、通常のステップより、スムーズに面接まで進めるかと思います。

外資系や管理職クラスに強い、詳細は　→　JAC Recruitment
グローバル、外資系、ハイクラス求人に強い、詳細　→　Samurai Job　

（登録してその後面談すると、スカウトメールが来て、通常の流れより簡単に面接まで進めます）



私は日本からブラック企業が消えてほしいと思っておりますので、ブラック企業で勤務している方はどん上記の転職エージェントにご登録していただければと存じます。（無料です）

日本に戻ってから、多くの経営者と会って話をしましたが、社員を人間として扱わない経営者（企業も）が多すぎて、日本の会社に幻滅している今日この頃です。

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