フィリピンから戻り、日本で新たに働き始めた会社はなんとブラック企業でした。

具体的に何がブラックかと言いますと、パワーハラスメントが日常的にあり、社長がそれを黙認しているのです。（人によってチェック方法や見分け方は違いますが、私にとっては残業時間や労働日数等よりパワハラ＝即ブラック企業です）

だから、私が入る前後20名以上入社した人がいましたが、1年以上続いたのは私を含めて2名だけでした。

ブラック企業で働いた場合にすべきことは、転職先を見つけることです。



だから、私は数か月前に転職エージェントに登録致しました。私が、ハローワークではなく転職エージェントを利用する理由は下記６点です。

・各社非公開求人をもっている
・カウンセラーが履歴書や職務経歴書をチェックしてくれる
・面接対策をしてもらえる（企業とつながりがあるので、企業毎に面接時の想定質問がわかる）
・書類審査はオンラインでできるので、気軽（ハローワークの場合は郵送費や写真代がかかる）
・自分にあった求人をチョイスしてもらえるので、効率が良い
・最新の転職市場の情報のアドバイスをもらえる

といった理由で、以前内定を頂いた会社でお世話になったDODAと
業界最大級の求人数と豊富な非公開求人！／DODAエージェントサービス

外資系に強い、JAC Recruitment と Samurai Job の3社に登録しました。

日本はブラック企業が多く給料が少ないので、外資系企業に強いJAC Recruitment と Samurai Job の2にも登録したのです。

外資系や管理職クラスに強い、詳細は　→　JAC Recruitment
グローバル、外資系、ハイクラス求人に強い、詳細　→　Samurai Job　

実は、JAC Recruitment と Samurai Job　経由でスカウトメールが来て、簡単に外資系企業から内定を頂きました。（登録してその後面談すると、スカウトメールが来て簡単に決まりました）

給料も、年収で１００万円以上のアップで大満足です。

日本に戻ってきて人材紹介会社で働いていますので、多くのブラック企業と出会いました。

ただ、私はブラック企業には人材を紹介しないようにしております。

ブラック企業に入られた方はすぐに転職しましょう。ブラック企業を撲滅させたいと感じている、今日この頃です。

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