やれ、挨拶ができない・常識がない等と・・・
しかし、それらほとんどはフィリピン人の大半ができていないことなのです。
だいたい、上の世代の方が指摘するのは以下のようなことではないでしょうか?
1位:挨拶ができない
2位:言葉遣いがめちゃめちゃ
3位:やる気のない態度
4位:自ら行動しない
5位:わからないことを放置したままにする
6位:時間にルーズ
7位:責任感の欠如
おそらく今までの日本人ならきちんとできていた事でしょう。
そして、これらのことは大半のフィリピン人もできないのです。
例えば、フィリピン人は以外と挨拶はできません。同じ職場のフィリピン人は挨拶しますが、これが他の支店等に行けば見事に無視されますね。(オーナーに対しては別)
また、仕事のやる気ですがアヤラモールやSM(巨大モール)を見れば一目瞭然でしょう。ほとんどの接客員は、仕事中本当にやる気が感じられず、自分たちのおしゃべりをお客さんの要望より優先します。
さらに、わからない事の放置・隠蔽もフィリピン人と仕事をしていれば、たびたび出くわします。尋ねるのが面倒なのか、恥ずかしいからなのか、彼らはあまり聞いてこないです。
が、わからないまま(ほとんどが間違い)進めるのでどんどん間違った方向に行ってしまいます。報告・連絡・相談はフィリピン人の最も苦手なことなのです。
時間にルーズなのと責任感の欠如も言うまでもなく、ほとんどのフィリピン人の得意技です
しかし、日本人新入社員も日本の企業でもまれているうちに、どんどんモラル・責任感ができ、きちんと成長していくでしょう。
フィリピン人の場合は、昇進しても勝手な振る舞いが増えるだけで責任感やモラルはさほど変わらないように感じます。
コメント
コメント一覧 (4)
自己中が異常に多いと思います その典型的な例が自動車
の運転です 他にも会社の超繁忙期に突然 有給休暇を
取得する フィリピン人と日本人を足して2で割れば
ちょうどいい「人物」が誕生するでしょうか。?
情報を鵜呑みにせずに真偽を確かめる点ではSNSの普及もあって進んでいると思いますし、偉そうに人に指図されて嫌に感じたのか自分のことは自分でやっているような感じがします。時代的に好景気を経験しておらず、就活などで苦労したため、自己評価が高すぎる人も少なく、給料泥棒などというレベルの人間は出てこない気がします。自分も含めて、自分が嫌だと思うことを他の人にしないことを徹底して悪い文化を正すことが今後の日本に必要と感じました。
自己中ですよね、フィリピン人は。他人のことはどうでもいいのです。だから、白昼堂々と殺人事件が起こるのです。フィリピンは日本では考えられない国で、フィリピン人は考えられない人間です。
日本の文化ですが、自分を低く評価しますね。フィリピンは逆で、自分自身を高く評価します。この日本人の自身を低く評価する文化は謙譲の文化と連動しているような気もします。