僕はブログで何回か掲載したのですが、本当にフィリピン人は見得はりでいいかっこうしいなのです 知らない事でも、知ったかぶるくせはどうにかしなければ苦情が殺到しますよね
例えば、セブドクターズ・ホスピタルで入院していた患者さんが 病院のナースに点滴交換の際気泡が入るのを嫌って「気をつけてやってね。・・のやり方でやれば大丈夫だと思うよ」 って親切にやり方を指示してくれたにもかかわらず、そのナースは「大丈夫。~でOKよ」 と自分のやり方で交換し、案の定気泡が入ってしまったよう ドクター曰く、「微量だから人体には何の影響もない」 そうですが、患者さんからすれば気分は悪いし、何よりナースの知ったかぶったやり方には納得できなかったようです 後でわかったことですが、このナースは新人だったのです。通常 日本なら新人は、「先輩に確認致します」 「ドクターに確認します」 ってわからない時に対処するのですが、フィリピン人は‘新人で何も知らないのが恥ずかしいので、ベテランのように振舞う’ のです 知識もないし、勉強しないから、あてずっぽうの対応で(ほとんどが間違い)クレームがくるのです
また、同じ職場のスタッフもある調査案件が来た時に 僕に何の相談・報告なしにやってしまい、しかも間違った答えを回答したケースがあり、「何で報告なしで回答した」 っと質問した時、「自分でジャッジした」 と変な回答をもらった事もあります。責任もとれないスタッフが、また全てを把握していないスタッフが、なぜジャッジするんだとその時は憤りました(患者さんの不利益につながるから) 今から考えれば、新人スタッフ二人の前でいいかっこうをしたかったのかな? と思います。
しかし、自分がいいかっこうをしたいがために 間違った事ばかりされていては、こっちはたまったものではありません。と、こんなフィリピン人が病院等にはたくさんいるので 僕もストレスがたまっていったのかと感じる今日この頃です
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また、同じ職場のスタッフもある調査案件が来た時に 僕に何の相談・報告なしにやってしまい、しかも間違った答えを回答したケースがあり、「何で報告なしで回答した」 っと質問した時、「自分でジャッジした」 と変な回答をもらった事もあります。責任もとれないスタッフが、また全てを把握していないスタッフが、なぜジャッジするんだとその時は憤りました(患者さんの不利益につながるから) 今から考えれば、新人スタッフ二人の前でいいかっこうをしたかったのかな? と思います。
しかし、自分がいいかっこうをしたいがために 間違った事ばかりされていては、こっちはたまったものではありません。と、こんなフィリピン人が病院等にはたくさんいるので 僕もストレスがたまっていったのかと感じる今日この頃です
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コメント
コメント一覧 (16)
絶対信じない事ですね、だって
信じられるだけの知識や見聞など
皆無ですから...........
人の意見を聞く耳が無い、
人のする事を見て自分から学ぼうとする
そんな意志なんか持って無い........
なぜ平気で大丈夫と言えるのか
不思議です。
私はタイで暮らしても、タイ人と一緒に働くことだけは止めようと思っていました。
ストレスになりそうなので。
しかも命を預かる立場ならなおさらでしょうね。
30数年前、私が交通事故で大学病院(日本国内)へ入院中、看護婦が薬の追加と称し数回持ってきましたが、「何の薬?」との問に「ドクターに聞いてきます!」・・・3度目くらいには、「最初から聞いてくれば!」とのキツイ言い方になってしまいました! 彼女達の学習能力にも疑問がありました!(同一人物ではなか
ったが)
P国民の浅知恵でしょうか!? 少しだけ知識があれば、もうベテランの様な言動・振る舞い! 大丈夫かと任せようかと思うも、少し質問すれば答えに困る事も・・・! 物が壊れた・動かない程度の事なら怒って済む事ですが、体・健康の事となると困ります!(責任問題)
そんなP国民も、自分や身内の事となると真剣そのもの!
ほんの少しでも、相手に対しての気遣いや思いやりを持ってくれれば、将来はあるかも知れません!
Ps: 美味しいたこ焼きは食べましたか!?
フィリピンからこの様な医療関係者が大挙して日本に
押し寄せて来るんやろか...(・_・;;;)
そうなんです、フィリピン人の大丈夫は信じたら駄目です。思うに、彼らのハードルはとても低く少しできそうな場合でも大丈夫だし、少ししかできないレベルでも‘できる’と言いますよね~
タイ人とは一緒に働かない方がいいですよね。考え方や目的やゴール等何もかもが違うでしょうから~
Hamreyさん、こんにちは。
フィリピン人は事前の準備が大嫌い(面倒なので)なので、ナース達も前もってドクターから聞いてくるなんて事はしません。また、ナースが答えるべきではない質問にも平気で答えます(ほとんどが間違いですが)。フィリピン人のナースのレベルはとてつもなく低く感じました~
押し寄せてくるかもしれませんね。そして、彼らのいい加減な診察で日本人からの苦情が殺到するでしょうね・・・
ごもっともです。すぐに手助けをしても将来の為にはなりません。しかし、フィリピン人達は将来の事、先の事が考えられない民族だから仕方ないかもしれないですね~
現地スタッフを持ち数年いるなら育てなくてはなりません。バンコクにいた時は部下全員人件費と自分の給与と同じ、マニラでは私の食費が一人分でした。現地スタッフを育てるのが駐在員の責務です。現在いるOFWの何人かは元スタッフです。在社時代の部下は基幹社員として育ちました。お世話になった在職してた会社へのささやかなお返しです。
人一人頑張っても現地スタッフの5倍10倍は無理です。如何に育て戦力にするか、彼らが育てば世話になった国への恩返しにもなると考えてます。
タイ時代のスタッフは在職してた会社の現地子会社の基幹社員になりタイの仕事絡みの時は助けてもらってます。
あなた、○○って言ってたのはどうなった?ってことがた~~~くさんありますね。 一つ疑問なのは、ではフィリピン人はそれを自分がされてもあまり気にしないのですか? 仕方ない!で終わってくれるのでしょうか? こちらばかり気をつかっていては疲れますもんね。 今後のお付き合いの中でも、スルーできるところはスルーしようかな~~って・・・(笑)
仰るとおりです!
しかし、フィリピン人を育てるのは困難な業です。ひじょうに難しいですよね・・・ これは凄く忍耐や愛情のいる作業ですね~
フィリピン人のいい加減さは想像以上です。日本にいらっしゃる皆様は、「冗談でしょ」と思われますが、本当に度をこえたいい加減さなのです・・・
Himeさんの疑問で、フィリピン人は自分がされたらどうなるの?とございますが、フィリピン人はあまり確認をされないのでしょう。だから、確認ばかりする日本人にはストレスを感じるのだと思います~
惚れて伴侶にした奥さんを頑張って日比懸け橋に出来るかは貴兄次第、期待します。その時は愚妻とも宜しくお付き合いをお願いします。
ユーチューブやテレビからは素直に学ぶのに、人からだとダメですね。